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Futuro do trabalho: aprimorando a força de trabalho

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A área de RH precisa automatizar as atividades rotineiras para facilitar o dia a dia e focar sua estratégia nas atividades que criar valor, além de trabalhar mais para qualificar e desenvolver as pessoas. Legal isso, não é mesmo? Confira mais sobre este assunto com Kelly Palmer – Ex-Chief Learning Officer do Linkedin e Stefanie Ferracciu – Diretora de Gente e Gestão na Gupy.
Trilha: EDITECH | CULTURA E PESSOAS

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